reforma laboral 2025 pdf No hay más de un misterio

1. Trabajadores digitales en servicios de reparto: Son personas que, mediante el uso de plataformas digitales de reparto, prestan servicios solicitados por un adjudicatario.

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14. Acotar o presionar en cualquier forma a las personas trabajadoras para dejar el ejercicio de su arbitrio religiosa o política, cuando esta no interfiera con las actividades propias del cargo.

De la misma forma que hemos hecho en las anteriores opciones, repetimos los pasos 1 y 2: entramos en Canva y creamos un diseño partiendo de un fachada en blanco.

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Ahora que tenemos escrita nuestra palabra, cambiaremos su color de la misma forma que lo hicimos en la Opción 1, pulsando la A que aparece en la barra superior al distinguir nuestro texto. 

“Idénticoágrafo 1°. Las empresas usuarias no podrán celebrar contratos comerciales con las empresas de servicios temporales para desarrollar situaciones diferentes a las establecidas en el presente artículo. Si vencido el reforma laboral aprobada plazo o cumplida la condición estipulada en los numerales 1, 2 y 3 de este artículo, la causa específica que dio origen a alguno de los servicios requeridos en crecimiento de ese entendimiento subsiste en la empresa usuaria, reforma laboral recargo nocturno esta no podrá prorrogar dicho servicio específico con la misma o contratarlo con diferente Empresa de Servicios Temporales.

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Lo precedente, sin perjuicio de que, a la entrada en vigencia de la presente Ley, el empleador se acoja al recargo del 100%”.

A esto incluso se le sumó el artículo 67 de la reforma laboral, que prohíbe los contratos sindicales para la ejecución de obras o prestación de servicios a terceros. Los contratos vigentes se mantendrán hasta que se formalicen bajo la índole laboral reforzada 1610 de 201

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